Corsi Primo Soccorso
Formazione obbligatoria per gli addetti al primo soccorso aziendale. Gruppo A per alto rischio, Gruppo B e C per rischio medio-basso.
Contattaci su WhatsAppInformazioni corso
- DurataVedi programma
- TargetAziende e dipendenti
- AttestatoRiconosciuto D.Lgs. 81/08
- ModalitàAula · FAD · Presso cliente
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- Formazione su misura per settore
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- Attestati validi in tutta Italia
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- D.Lgs. 81/08 Conforme
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- Risposta in giornata
Il corso
Tutto quello che devi sapere sui corsi Primo Soccorso
Il D.M. 388/2003 stabilisce che il datore di lavoro debba designare un numero adeguato di lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di pronto soccorso e garantire la loro formazione. La classificazione delle aziende in tre gruppi determina sia la durata del corso che la frequenza dell'aggiornamento: il Gruppo A, che comprende le aziende a rischio elevato (come industrie chimiche, estrattive e certe manifatturiere) e le aziende con più di 5 dipendenti in particolari settori (inclusa l'agricoltura), richiede 16 ore di formazione con aggiornamento triennale; i Gruppi B e C, che comprendono la maggior parte delle aziende commerciali, artigianali e di servizi, richiedono 12 ore con aggiornamento triennale.
Il corso di primo soccorso aziendale bilancia conoscenza teorica e abilità pratica in modo equilibrato: la parte teorica copre il riconoscimento delle principali emergenze mediche (arresto cardiaco, ictus, epilessia, shock anafilattico, ipoglicemia, ostruzione delle vie aeree), l'anatomia e la fisiologia essenziali e i protocolli BLS (Basic Life Support); la parte pratica — che negli standard internazionali deve rappresentare almeno il 50% del corso — include le manovre di rianimazione cardiopolmonare (CPR) su manichini, l'utilizzo del defibrillatore automatico esterno (DAE/AED), le manovre di disostruzione delle vie aeree (manovra di Heimlich), la gestione dello shock ipovolemico, l'immobilizzazione di sospette fratture e la medicazione di ferite.
Studio Letizia propone anche il corso di Primo Soccorso Pediatrico, un percorso specialistico fondamentale per chi lavora quotidianamente con bambini: educatori di nido e scuola dell'infanzia, insegnanti di scuola primaria, allenatori sportivi, animatori di centri estivi e ludoteche. Le tecniche di rianimazione cardiopolmonare e le manovre di disostruzione per lattanti (sotto 1 anno) e bambini (1-8 anni) differiscono significativamente da quelle per adulti sia per la tecnica che per la forza da applicare, e richiedono una formazione dedicata e regolare ripetizione.
Corsi disponibili
- Gruppo A 16h + aggiornamento
- Gruppo B e C 12h + aggiornamento
- Primo soccorso pediatrico
L'attestato di addetto al primo soccorso aziendale, distinto tra Gruppo A e Gruppi B/C, certifica la competenza del lavoratore a gestire le emergenze sanitarie sul luogo di lavoro. Ha validità triennale, al termine della quale è obbligatorio un aggiornamento di 4 ore (Gruppo A) o 4 ore (Gruppi B/C) per il rinnovo.
Formazione professionale,
attestati con pieno valore legale.
A chi è rivolto
Chi deve seguire questo corso
La formazione è obbligatoria per le seguenti figure aziendali ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Addetti designati al primo soccorso
I lavoratori nominati dal datore di lavoro per gestire le emergenze sanitarie, in numero adeguato alle dimensioni aziendali e ai turni di lavoro.
Lavoratori aziende Gruppo A
Dipendenti di aziende classificate nel Gruppo A: industria estrattiva, chimica, manifatturiera ad alto rischio, aziende agricole con più di 5 dipendenti.
Lavoratori aziende Gruppo B e C
Dipendenti di aziende commerciali, artigianali, di servizi e uffici, soggette all'obbligo di formazione di 12 ore.
Personale a contatto con bambini (corso pediatrico)
Educatori, insegnanti, allenatori, animatori e tutti coloro che lavorano con bambini e lattanti e necessitano delle specifiche tecniche pediatriche.
Riferimenti normativi
Il quadro normativo di riferimento
D.M. 15 luglio 2003 n. 388 — D.Lgs. 81/2008 art. 45Il D.M. 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi in base al tipo di attività e al numero di dipendenti, determinando durata del corso (16h per il Gruppo A, 12h per Gruppi B e C) e frequenza dell'aggiornamento (triennale per tutti). L'art. 45 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo per il datore di lavoro di adottare i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di gestione delle emergenze.
Sanzioni previste
- •Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da €1.315,20 a €5.699,20
- •Responsabilità civile in caso di infortuni sul lavoro
- •Sospensione dell'attività aziendale da parte degli organi di vigilanza
- •Invalidità dell'attestato in caso di corso non conforme
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Come si svolge la formazione
Il corso si svolge interamente in presenza, con alternanza di lezioni teoriche e sessioni pratiche su manichini e simulatori. Le esercitazioni pratiche sono condotte da istruttori qualificati BLS-D e includono scenari simulati di emergenza in ambiente lavorativo. I partecipanti vengono valutati sia nella parte teorica (test scritto) sia nella parte pratica (simulazione di intervento su manichino, utilizzo del DAE).
In Aula a Velletri
Corsi presso la sede di Velletri (RM), piccoli gruppi, materiali inclusi, ambiente dedicato alla formazione professionale.
Attestato valido D.Lgs. 81/08Presso la Sede Cliente
Il formatore raggiunge la vostra azienda ovunque in Italia. Ideale per formare molti dipendenti contemporaneamente, senza costi di trasferta per l'azienda.
Attestato valido D.Lgs. 81/08FAD Online
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Studio Letizia è ente di formazione accreditato con anni di esperienza in consulenza aziendale per la sicurezza sul lavoro.
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Tutti i nostri attestati sono conformi al D.Lgs. 81/08 e validi per ispezioni INAIL, ASL e organi di vigilanza.
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Specialisti in Primo Soccorso
Ogni datore di lavoro deve designare addetti al primo soccorso adeguatamente formati. Il numero di addetti e le ore di corso variano in base al gruppo di appartenenza dell'azienda (A, B o C).
Domande frequenti
Tutto quello che vuoi sapere sui corsi Primo Soccorso
Come si determina a quale gruppo appartiene la mia azienda?
Quanti addetti al primo soccorso deve avere un'azienda?
Ogni quanti anni va rinnovato l'attestato di primo soccorso?
Il defibrillatore (DAE) è obbligatorio in azienda?
Cosa succede se un addetto al primo soccorso si dimette o cambia mansione?
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