Operai in cantiere con casco e dispositivi di sicurezza
D.Lgs. 81/08

Corsi DVR, POS e Cantiere

Valutazione rischi, piano operativo di sicurezza e coordinamento cantieri. DPI di I, II e III categoria.

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Informazioni corso

  • DurataVedi programma
  • TargetAziende e dipendenti
  • AttestatoRiconosciuto D.Lgs. 81/08
  • ModalitàAula · FAD · Presso cliente
Formazione su misura per settore
Attestati validi in tutta Italia
D.Lgs. 81/08 Conforme
Risposta in giornata

Il corso

Tutto quello che devi sapere sui corsi DVR, POS e Cantiere

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il documento cardine di ogni sistema di sicurezza aziendale: la sua redazione è obbligatoria per qualsiasi datore di lavoro che abbia anche un solo dipendente, senza eccezioni legate al settore o alla dimensione. Il DVR non è un documento burocratico da compilare una volta e archiviare: è uno strumento operativo che deve fotografare in modo fedele e aggiornato tutti i rischi presenti nell'attività lavorativa, valutarne la probabilità e la gravità, individuare le misure di prevenzione e protezione già adottate e quelle da adottare, fissare le priorità di intervento e definire le responsabilità. Va aggiornato ogni volta che cambiano le lavorazioni, si introducono nuove tecnologie, si verificano infortuni o quasi-infortuni significativi.

Nei cantieri temporanei e mobili, il sistema documentale si arricchisce di strumenti aggiuntivi. Il Piano Operativo di Sicurezza (POS) deve essere redatto da ogni singola impresa esecutrice prima di iniziare i lavori: descrive i rischi specifici delle proprie lavorazioni, le misure di prevenzione adottate e le procedure operative. Il coordinatore per la progettazione (CSP) redige invece il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), che coordina le attività di tutte le imprese presenti nel cantiere e gestisce le interferenze. Il coordinatore per l'esecuzione (CSE) ne verifica l'applicazione durante i lavori. Questo sistema coordinato è fondamentale in un settore, quello edile, in cui gli infortuni gravi e mortali rimangono statisticamente tra i più elevati.

Una tematica che richiede attenzione specifica è quella degli spazi confinati e a rischio di soffocamento: aree con limitata o scarsa apertura naturale come fogne, cisterne, silos, serbatoi, gallerie, pozzi, camere sotterranee. L'accesso a questi ambienti richiede procedure rigorose di autorizzazione e controllo (il cosiddetto 'permesso di lavoro'), una formazione specifica che include il riconoscimento dei rischi (atmosfera con carenza di ossigeno, gas tossici come H2S, rischio di esplosione per atmosfere ATEX), le procedure di accesso controllato, l'utilizzo dei DPI specifici e le tecniche di recupero in emergenza. Il D.P.R. 177/2011 disciplina queste attività in modo stringente.

Corsi disponibili

  • DVR e POS
  • Coordinatori progettazione/esecuzione
  • Spazi confinati
  • Capicantiere e capisquadra
  • DPI I/II/III categoria
  • Primo ingresso cantiere

L'attestato di coordinatore della sicurezza (CSP/CSE) abilita alla nomina da parte del committente nei cantieri soggetti a obbligo di notifica preliminare ed è valido su tutto il territorio nazionale. L'aggiornamento quinquennale è obbligatorio. L'attestato per addetti agli spazi confinati certifica la conformità al D.P.R. 177/2011 e abilita all'accesso a queste aree pericolose.

Formazione DVR, POS e Cantiere in ambiente professionale
D.Lgs. 81/08

Formazione professionale,attestati con pieno valore legale.

200+ aziende formateDVR · POS · PSCCoordinatore sicurezzaAttestati conformi INAIL

A chi è rivolto

Chi deve seguire questo corso

La formazione è obbligatoria per le seguenti figure aziendali ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Datori di lavoro (per DVR)

Tutti i datori di lavoro, anche quelli di micro-imprese con un solo dipendente, responsabili della redazione e dell'aggiornamento del DVR.

Coordinatori per progettazione ed esecuzione (CSP/CSE)

Le figure nominate dal committente nei cantieri soggetti a notifica preliminare, responsabili della redazione del PSC e della supervisione della sua applicazione.

Addetti agli spazi confinati

I lavoratori che accedono a spazi confinati o a rischio di soffocamento, la cui formazione è disciplinata specificamente dal D.P.R. 177/2011.

Capicantiere e capisquadra

I preposti del cantiere che sovrintendono quotidianamente alle lavorazioni e devono conoscere il PSC, il POS e le procedure di sicurezza specifiche.

Riferimenti normativi

Il quadro normativo di riferimento

D.Lgs. 81/2008 artt. 17, 28, 100 — Titolo IV — D.P.R. 177/2011 (spazi confinati)

L'art. 17 del D.Lgs. 81/08 indica la redazione del DVR come obbligo non delegabile del datore di lavoro. L'art. 28 ne definisce il contenuto minimo. L'art. 100 disciplina il Piano di Sicurezza e Coordinamento per i cantieri. Il Titolo IV (artt. 88-160) disciplina i cantieri temporanei e mobili. Il D.P.R. 177/2011 stabilisce le qualificazioni delle imprese e le procedure per i lavori in spazi confinati.

Sanzioni previste

  • Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da €2.500 a €6.400 per mancata redazione DVR
  • Responsabilità civile in caso di infortuni sul lavoro
  • Sospensione dell'attività aziendale da parte degli organi di vigilanza
  • Invalidità dell'attestato in caso di corso non conforme

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Come si svolge la formazione

La formazione per redattori di DVR/POS e coordinatori si svolge in aula con forte componente pratica: analisi di DVR reali, esercitazioni di identificazione e valutazione dei rischi per settore specifico, redazione simulata di sezioni del DVR e del POS. Per gli addetti agli spazi confinati il corso prevede anche esercitazioni in ambienti simulati, con utilizzo di attrezzature di accesso e di DPI specifici. Il percorso per coordinatori (CSP/CSE) prevede un esame finale scritto e orale.

In Aula a Velletri

Corsi presso la sede di Velletri (RM), piccoli gruppi, materiali inclusi, ambiente dedicato alla formazione professionale.

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    Specialisti in DVR, POS e Cantiere

    Il DVR è obbligatorio per ogni azienda, il POS per ogni cantiere. Il coordinatore per la sicurezza deve essere qualificato. Lavori senza documentazione aggiornata espongono l'impresa a responsabilità penale.

Domande frequenti

Tutto quello che vuoi sapere sui corsi DVR, POS e Cantiere

Il DVR deve essere firmato da tutti i lavoratori?
No. Il DVR è firmato dal datore di lavoro (che ne è il redattore responsabile), dall'RSPP (che collabora alla sua redazione) e dal medico competente (nelle aziende in cui la sorveglianza sanitaria è obbligatoria). L'RLS non firma il DVR ma viene consultato preventivamente. I lavoratori devono ricevere le informazioni sui rischi identificati nel DVR, ma non devono firmarlo.
Chi può redigere il DVR al posto del datore di lavoro?
Il datore di lavoro può avvalersi dell'RSPP per la redazione tecnica del DVR, ma la responsabilità della firma e del contenuto rimane in capo al datore di lavoro stesso. Non può delegare la firma né la responsabilità del documento. Può invece incaricare un consulente esterno per la parte tecnica di valutazione dei rischi, purché rimanga coinvolto nel processo e firmi il documento finale.
Qual è la differenza tra DVR e DUVRI?
Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) valuta i rischi interni dell'azienda. Il DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza) è invece redatto quando più aziende o lavoratori autonomi operano nello stesso luogo di lavoro: valuta i rischi derivanti dalle interferenze tra le diverse attività e stabilisce le misure di coordinamento. Il DUVRI è redatto dal committente ed è allegato al contratto d'appalto.
Il POS è obbligatorio anche per le piccole imprese con 2-3 operai?
Sì. Nei cantieri in cui è presente il PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento), ogni impresa esecutrice — indipendentemente dalla sua dimensione — è obbligata a redigere il proprio POS prima di iniziare le lavorazioni. Il POS è obbligatorio anche per i lavoratori autonomi che assumono personale. Solo nei cantieri non soggetti a PSC le imprese con meno di 10 dipendenti possono utilizzare un formato semplificato.
Ogni quanto va aggiornato il DVR?
Il DVR deve essere aggiornato immediatamente in caso di: modifica significativa dell'attività, introduzione di nuove tecnologie o attrezzature, modifica dell'organizzazione del lavoro, infortuni o quasi-infortuni significativi, nuovi rischi identificati, richiesta motivata dell'RLS. In assenza di variazioni significative, è buona prassi effettuare comunque una revisione almeno ogni 3 anni per verificare l'attualità delle misure di prevenzione.

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